Logique Emotionnelle et management


Le contexte économique actuel rend souvent les relations interpersonnelles difficiles ou tendues.

Travail dans l’urgence, pressions, objectifs, changements, réorganisation génèrent souvent du stress, des conflits ou du découragement. C’est alors que des réactions émotionnelles peuvent se manifester créant au sein de l’entreprise des blocages, de l’agressivité, des frustrations, des absences ou des dépressions.

 

La Logique Emotionnelle® apporte un éclairage sur la finalité des réactions émotionnelles et un décodage de nos systèmes de défense et de nos besoins. Elle permet de redonner de la fluidité, de la souplesse et de la sérénité dans le quotidien de la vie de l’entreprise.
Les relations interpersonnelles deviennent ainsi plus faciles, plus conscientes, plus efficaces.

 

La Logique Emotionnelle® constitue un outil particulièrement performant pour la prévention des risques psychosociaux, des troubles de la motivation, l'absentéisme, etc...

 

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