Ateliers et Formations PPLE

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Émotions et organisations

Formation Introductive de 2 jours sur les émotions au travail

  • lundi 24 et mardi 25 septembre 2018

 La formation sera animée par un binôme de praticiens en Logique Émotionnelle® intervenant au sein des organisations et dispensée par l’intermédiaire de la société Aklam, organisme de formation professionnelle affilié à l’Institut de Logique Émotionnelle


 

Découvrez la logique émotionnelle® contenue dans les comportements, raisonnements et décisions d'actions au sein des organisations

Pour gagner en efficacité et performance collective dans le respect de chacun.

 

Dans notre monde du travail, en pleine révolution digitale, et face aux exigences accrues en matière de productivité, agilité, créativité, esprit d'équipe, bien-être voire bonheur au travail comme antidote aux risques dits psychosociaux, les tensions sont vives chez les collaborateurs impactés, désorientés, frustrés ou démunis.

Comment faire le lien entre ces attentes organisationnelles et les mécanismes émotionnels en jeu pour chacun ?
Comment contribuer à amener un groupe vers la responsabilisation, la solidarité, l’innovation, plutôt que les rapports de force, d’évitement ou le découragement  ?

 

Informations et inscription

 

Olivier Vidal 

06 79 82 64 81

ovidal@bluenterprises.net

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Émotions et organisations
Stage Emotions et Organisations 2018 - S
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Ateliers "Coaching et Émotions

  • Atelier 1 : jeudi 15 et vendredi 16 novembre 2018
  • Atelier 2 : jeudi 29 et vendredi 30 novembre  2018

Co-animé par Maïté Pecqueur et Clothilde Marciano


 

Découvrir en 4 journées comment prendre en compte les émotions dans votre accompagnement et optimiser votre coaching.

  • Premier atelier de 2 jours : lundi 14 et mardi 15 mai 2018
  • Deuxième atelier de 2 jours :  lundi 28 et mardi 29 mai 2018

Les ateliers sont animés par Maïté Pecqueur, psychopraticienne en Logique Émotionnelle et Clothilde Marciano, psychopraticienne et coach certifiée.

 

Témoignages de coachs recueillis lors des stages :
« J’ai découvert une démarche d’une grande richesse, qui tient compte des dernières recherches en neurosciences,
qui fait le lien avec d’autres approches très utilisées en entreprise et qui optimise vraiment la relation d’accompagnement »
«  J’ai appris à identifier les besoins qui se cachent derrière les émotions et à décoder les premiers signaux de réactivité,
ce qui me permet d’alerter mon coaché sur les risques qu’il prend s’il n’en tient pas compte…
une façon efficace de le faire progresser sur une voie relationnelle plus humaine et plus profitable … »

 

L'enjeu pour le coach ou l'accompagnant est de prendre en compte de manière distanciée et pertinente la dimension émotionnelle de leurs "coachés" pour leur permettre de dépasser leurs automatismes, de progresser en conscience  et de rendre plus fluides leurs relations interpersonnelles et professionnelles.

 

Informations et inscription

 

Maïté Pecqueur

maite.pecqueur@orange.fr


Mieux s'entendre avec soi-même

  • Dates à préciser

Animé par Gérald Testé


Public
Ces stages (qui présentent une progression pédagogique mais peuvent etre suivis séparément) s’adressent à toute personne souhaitant mieux comprendre comment elle fonctionne, et ainsi mieux s’entendre... y compris avec les autres !
Nombre de places = 5 minimum / 12 au maximum.

Préambule
Stresses, angoisses, pleins de ressentiments, fatigues, débordés par ses émotions.
Peur de dire ou de s’affirmer, dans la tentation de tout contrôler, envie de tout laisser tomber ou d’envoyer tout valser.
S’en vouloir, se culpabiliser, remettre la faute sur l’autre, lui demander de changer...
Humain que tout cela, mais aussi extrêmement couteux pour l’organisme et le psychisme, d’une part, et pour nos relations interpersonnelles, d’autre part.


Séminaire "Émotion et motivation"

  • Dates à préciser

Animé par Catherine Le Sage


Régulièrement, nous nous demandons ou nous demandons à l’autre (couple, famille, enfant, relation professionnelle..) d’être motivé ou d’avoir de la motivation …
 
La motivation semblant être un moteur pour atteindre quelque chose que nous désirons, aussi lorsque nous nous retrouvons démotivés, nous sommes comme en panne…
 

  • La motivation est-elle un appel ?
  • Qu’est-ce qui nous appelle ?
  • Sommes-nous appelés par l’extérieur ou l’appel provient-il du dedans de nous ?

 
Je vous propose tout au long de cette journée, de regarder ensemble ce qui se joue pour nous lorsqu’il y a émotion, motivation ou démotivation.
 
En appui sur notre logique émotionnelle, nous explorerons nos besoins fondamentaux, source de motivation à agir et les « pour_quoi » de nos comportements.
 
Cet atelier sera l’occasion d’allier exercices personnels et temps pédagogiques.
 
Catherine Le Sage, tout au long de cette journée,  vous invitera  à aller à la rencontre de votre  processus émotionnel, de  ses causes, de ses conséquences biologiques et psychologiques.